Horsecoaching
Conseil RH & Organisation

Un accompagnement sur mesure avec un partenaire particulier : le cheval. Puis des conseils RH et d’organisation avec une approche soft skill sur laquelle vous pouvez compter. Concentrez votre temps et vos efforts sur vos affaires et laissez moi vous accompagner pour recruter et conseiller.

Je vous propose un accompagnement via le Horsecoaching, une expérience forte et constructive au service de l’engagement, de l’autonomie et de l’agilité de vos équipes.

Face à face avec un cheval et en toute sécurité, vous serez invités à lui communiquer des directives. Une expérience révélatrice qui accélère la prise de conscience

Forte de plus de 20 ans d’expérience dans des grands groupes internationaux et d’une connaissance approfondie du monde de l’équitation, je suis en mesure d’interpréter l’expérience vécue face au cheval et d’en faire une force pour votre conduite du changement.

Développement des compétences et amélioration des relations entre collaborateurs, mais également évolution des carrières, dans l’entreprise ou en dehors : je place l’épanouissement individuel au service du collectif.

Vos besoins

Vous avez envie de vivre une expérience forte fédératrice, qui accélère le changement, donne une nouvelle impulsion, favorise la cohésion et l’engagement de vos équipes ?

Vous souhaitez développer vos soft skills, prendre conscience de votre mode de fonctionnement et apprendre à trouver votre juste place ?

Vous souhaitez vivre un moment de teambuilding qui sort de l’ordinaire, porteur de sens et constructif pour votre vie d’équipe ?

Les bénéfices

Un accélérateur de prise de conscience de ses soft skills, une meilleure compréhension de son mode de fonctionnement et de sa manière d’interagir avec les autres.

Le développement de compétences douces : apprendre à écouter et analyser en décodant le langage non verbal, savoir incarner authentiquement ses valeurs et ses convictions, susciter la coopération, trouver sa juste place…

Une expérience forte au service de l’engagement, de l’autonomie et de l’agilité de vos équipe.

Une prise de hauteur qui vous déconnecte de votre cadre

de travail habituel et vous permet de lâcher prise, et de vous concentrer sur le moment présent tout au long de l’expérience