Retour d’expérience

Que dit-on de mon Accompagnement

Yaelie dans la Presse

Témoignages


Grâce à son expérience chez Bourjois en tant que manager d’équipe reconnue, Mary a créé une activité de conseil RH, basée sur le horsecoaching.

Cette approche originale, que j’ai pu tester, permet d’identifier avec finesse les soft skills des membres d’une équipe et de valider (ou pas) une organisation existante.

Avec une vision stratégique, Mary applique une méthode pragmatique, qui permet en plus de délivrer des outils managériaux, d’interroger une organisation et de trouver les bons leviers pour (re)créer une équipe performante.
Thierry D.
International managing director

Nul ne peut parler véritablement de cette approche sans l’avoir expérimentée. Curieuse de tester personnellement cet outil d’accompagnement de plus en plus reconnu, j’ai fait confiance à Mary et en reviens conquise et bluffée. Si l’on veut apprendre à mieux se connaitre, à mieux comprendre et interpréter les interactions sociales du quotidien, bref à progresser, le horsecoaching est une méthode surprenante capable de faire exploser tous dénis et tous freins propres à chacun, mais également de mettre en valeur ses qualités (connues ou inconnues), prendre conscience de ses atouts.

Ce constat, et la réflexion qui en découle m’ont, sans bouleverser ma véritable personnalité, apporté beaucoup de clés dans ma façon d’être.

J’ai aimé :
  • La rapidité de la méthode
  • La proximité avec la nature (le milieu extérieur, le cheval qui amène naturellement à une concentration importante)
  • La forte proportion de pratique ( nul besoin d’écran, ni même de papier et crayon)
  • Le professionnalisme, le calme et l’accompagnement bienveillant de Mary qui guide et rassure en toute discrétion
Essayer le horsecoaching c’est l’adopter. »
Anne S.
Directrice achat international

Merci beaucoup pour l’encadrement qui met parfaitement à l’aise et qui explique bien le rôle du horsecoaching.

Une surprise totale et un moment privilégié qui nous fait opérer un retour aux sources avec un principe de leadership basé sur la bienveillance, l’écoute et l’émotion.

On en apprend sur soi et son interaction avec l’autre.

Tout cela sans parole, mais avec une fermeté assumée et une grande capacité d’empathie.

On retrouve tous les codes qui font un leadership raisonné et raisonnable.

Le horsecoaching est un accompagnement à part qui mérite sa pleine place auprès des formations de management et de dépassement de soi.

Je recommande à tous cette expérience qui en dit long sur sa capacité à passer les messages et qui réconcilie en même temps avec le monde animal et son langage émotionnel fort.

Un moment suspendu pour soi et un voyage au cœur de ses émotions.

Merci Mary de m’avoir accompagnée avec ton savoir-faire professionnel et plein d’écoute.
Christine S.
Directrice commerciale

Grandir avec l’expérience Horse Coaching

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