Horsecoaching
et
Conseil en Organisation
Une Trajectoire SinguliĂšre
Comment mon Histoire Personnelle m'a menée vers le Horsecoaching et le Conseil en Organisation
Mon expĂ©rience de manager, recruteur et mes recherches sur les diffĂ©rentes gĂ©nĂ©rations, me permettent d’avoir une dĂ©marche plus proche des valeurs comportementales et Ă©motionnelles.
Mes Valeurs
Il mâapparait une Ă©vidence : lâentreprise qui gĂ©nĂšre lâengagement, lâautonomie et lâagilitĂ© de ses acteurs, en amont de ses rĂ©ussites et de ses rĂ©sultats, dĂ©veloppe son efficience pour une performance durable.
En tant que consultante en organisation, je remets en question les conventions pour redéfinir la réussite dans le monde des affaires.
Mes valeurs ne se contentent pas d’ĂȘtre des mots sur une page, elles sont le moteur de chaque dĂ©cision que je prends et de chaque projet que j’entreprends :
En favorisant un environnement oĂč la transparence et l’honnĂȘtetĂ© sont encouragĂ©es, je libĂšre le potentiel crĂ©atif de chaque individu et stimule l’innovation.
Vous ne voulez pas de discours stĂ©rĂ©otypĂ© sur la consultation en organisation. Vous voulez plutĂŽt une approche innovante, enracinĂ©e dans des valeurs authentiques et conçue pour transformer votre entreprise de l’intĂ©rieur. Si vous ĂȘtes prĂȘt Ă repousser les limites et Ă embrasser le changement, alors vous ĂȘtes au bon endroit.
Aujourdâhui Horse coach et Consultante en Gestion Humaine et Organisations, portĂ©e par lâenvie et la volontĂ© de ceux que jâaccompagne, je vous propose un parcours global et diffĂ©renciant.
DĂ©fier le Statu Quo
Je refuse de me conformer aux normes Ă©tablies. Pour moi, l'alignement stratĂ©gique ne se limite pas Ă suivre un plan prĂ©Ă©tabli, c'est une quĂȘte constante pour repousser les limites et dĂ©couvrir de nouvelles voies vers le succĂšs.
Authenticité Profonde
Je prĂŽne des interactions authentiques qui vont au-delĂ des apparences et des politiques en place.
Transformation Ămotionnelle
Les compétences relationnelles et émotionnelles sont souvent sous-estimées dans le monde des affaires, mais je sais qu'elles sont la pierre angulaire de toute organisation prospÚre. En investissant dans le développement de ces compétences, je libÚre un potentiel inexploité et ouvre la voie à une efficacité opérationnelle révolutionnaire.
Mon parcours
Nous devrions trouver des solutions ensemble
Un Parcours Singulier : début de vie au milieu des chevaux et Une expérience opérationnelle
de 25 ans
Fille dâĂ©leveur, je vis mes 20 premiĂšres annĂ©es au milieu des chevaux. JâexpĂ©rimente une palette de savoir-faire : dressage de jeunes chevaux, voltige, compĂ©titions. Jây apprends une palette de savoir-ĂȘtre : positivitĂ©, persĂ©vĂ©rance, respect, confiance partagĂ©e, performance et agilitĂ© !
Plus tard, mes expĂ©riences professionnelles mâamĂšnent dans des grands groupes internationaux oĂč
je consolide ma connaissance des organisations et des relations humaines : dĂ©finition de stratĂ©gies, management, recrutement, formation, accompagnement au changement. Jây approfondis Ă©galement mes connaissances des softskills.
La variĂ©tĂ© des femmes, des hommes et des structures rencontrĂ©s a renforcĂ© ma capacitĂ© Ă diagnostiquer et Ă©valuer le savoir-faire (managĂ©rial, organisationnel, commercial et opĂ©rationnel) et le savoir ĂȘtre (relationnel et potentiel) des Ă©quipes.
Il mâapparait une Ă©vidence : lâentreprise qui gĂ©nĂšre lâengagement, lâautonomie et lâagilitĂ© de ses acteurs, en amont de ses rĂ©ussites et de ses rĂ©sultats, dĂ©veloppe son efficience pour une performance durable.
Un Master validé en 2020 à Audencia
PersuadĂ©e que lâon peut â et doit â continuer Ă apprendre, Ă©voluer, sâadapter tout au long de sa vie, il mâa semblĂ© opportun dâorienter mes recherches vers un sujet dâactualitĂ© : la communication intergĂ©nĂ©rationnelle.
 Lectures, audits, interviews, jâai explorĂ© lors dâun travail de fond le fonctionnement professionnel des jeunes gĂ©nĂ©rations, leur relation au travail, Ă la hiĂ©rarchie et aux fonctionnements traditionnels, mais aussi lâimportance du digital, des rĂ©seaux sociaux, le travail Ă distance.
Dessinons ensemble votre projet d’accompagnement.
Nous sommes à votre écoute pour déterminer avec vous le meilleur programme.